MouvUpPrésence et Action Culturelles met en place, 2 fois par an, un dispositif de formation, « Mouv’up ». Cette formation d’une durée de 130 heures réparties sur 10 semaines vise à redonner du pouvoir d’agir à des hommes et des femmes en situation de précarité. Pour ce faire, le dispositif de formation vise à structurer et développer les compétences transversales des participants tout en les orientant, selon leurs besoins, vers des dispositifs d’accompagnement, des dispositifs de formation et des dispositifs culturels.

logo solidarites 2018 all in webCette année encore, la FGTB wallonne, Solsoc et le Mouvement Présence et Action Culturelles vous accueillent sous leur chapiteau au festival Les Solidarités 2018.

La thématique de cette année ? La répartition des richesses. L’objectif ? Lutter contre les inégalités et exiger une société plus juste !

brochure« Trop onéreux, trop éloignés des gens, trop bureaucratiques, pas assez modernes... », autant de critiques régulièrement lancées à l’égard des services publics. Bien que ces remarques soient fondées, Présence et Action Culturelles, mouvement d'éducation permanente, est fondamentalement convaincu de la capacité incroyable qu’ont les services publics à réduire les inégalités et à permettre, à toutes et tous, de jouir des droits et devoirs garantis à toutes les citoyennes et citoyens. C’est pourquoi notre mouvement mène une campagne d’information et de sensibilisation, « Et vous, votre société, avec ou sans service public ? »

  • Analyse #10 - Sarah de Liamchine - L'Etat social actif comme source de tous nos mots ?

    sarahRégulièrement critiquée et pointée du doigt dans les médias ou la sphère politique, la novlangue décrit une série de pratiques langagières qui permettent tantôt d’atténuer une réalité ou un fait, tantôt d’exercer une réelle manipulation de masse basée sur le changement des représentations et de sens. Ces mots, qui changent nos pratiques autant que notre vocabulaire, s’immiscent également dans le quotidien d’organisations socioculturelles. Outre le langage managérial, une des grandes sources du nouveau vocable provient des politiques de l’État social actif menées en Belgique ces dernières décennies. Mesures et discours dont le secteur associatif militant se méfie pourtant fortement.

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